美乐家奖金制度很多人都了解，它不是一个传统的直销奖励金制度，而是通过改良而成的一个直购奖励金制度。美乐家奖励金制度有7个部分，是专门针对其模式来设计的，具体的就一起来看看吧！

美乐家奖金制度分7大块：

1 推荐奖

2 组织消费奖

3升级奖

4晋级奖

5培育奖

6车马津贴

7分红  

另外就是一年公司的FTT旅游

那么这7部分，哪些是暂时性收入？

哪些是持续收入？

首先大家要明白一个概念：

啥是暂时性收入，啥是持续收入？

暂时性收入就是有做就有，没做就没。

持续收入是你在休息，你没干你依然有钱来。

美乐家收入7大块里头，持续收入是：

组织重复消费奖+车马津贴（SD以上级别有）+分红（ED级别以上有）

美乐家收入7大块里头，暂时性收入是：

推荐奖 +升级奖 +晋级奖+培育奖

为啥这些是暂时性？

你没推荐了就没钱对不？

你没推荐你怎么可能有推荐奖？

你怎么可能有晋级奖？

至于培育奖金得看伙伴有推荐不，没推荐他们没晋级，你也没培育对不？

暂时收入和持续收入的区别？

1，开店卖东西，一般都是暂时性收入，上班拿工资其实也是暂时性收入，因为你有卖就有 你没卖是没有的，你有上班你有钱 你没上班你没钱。

2，持续收入，比如房租，银行存款利息，理财部分，版权，退休金 。。

我曾经上过一节课叫财富自由，财富自由=你的非工资收入大于你的工资收入。

大家能理解这句不？

我们的父母从小教育我们要努力工作，我们努力工作就有钱，我们没工作就没钱，但是父母其实没教我们创造我们的非工资收入对不？

这个我刚刚告诉大家是暂时性收入对不？因为你推荐就有 没推荐就没，是不是要自己工作才有？

当月累计推荐4个人且有下单，持续消费3个月，公司会直接一次性给大家600大洋

如果推荐8个人，公司一次性给大家1600元。从这里我问问大家，我们最佳的方案一个月推荐几个人？

恩 持续消费3个月 美乐家公司我曾经告诉过大家 续订率会达到90%以上对不？

其实公司设置奖金制度的时候，也在让我们去做好续订对不对？

公司自有系统+奖金的发放 就是让大家都去好好培养客户养成计划性购物的习惯。

简单来说美乐家奖励金机制与美乐家直购系统联合，让用户渐渐的爱上在美乐家购物的习惯。加入美乐家平台，财富健康均在手中，和您的家庭一起健康幸福的生活，有了美乐家就够了。