美乐家奖金制度合理吗？美乐家奖励金制度是依照国家颁布的直销行业法律法规为原则制定的，它是一个合理的直销奖金制度，无论是对于消费者还是直销员来说。

美乐家产品有较高的顾客回购率，这足以说明美乐家产品的品质是得到了广大用户的认可，不然也兴支有这么高的回购率；这样的好产品，才成就了美乐家这个品牌，其奖金制度也成就了从事美乐家事业者。

美乐家奖金制度如下：

一、直接推荐顾客奖（340/月）

1、1—9人X7% 10—19人X14% 20人X20%

2、推荐套装1350推1350奖励200元（每个会员在入会的三个月内最多可以购买2个超值套装）

3、任何一个月内：推荐4人奖励600元，推荐8人奖励1600元

4、亲推10人顾客（直B）340/月，达标总监D，签署营销员工合同，营销员工亲自服务的新顾客第一个月所有产品指数的27%，预存订单部分不享受当月销售奖金。

二、组织间接顾客奖7代X7%：组织收入您的市场（宽5深7）就是5×7的矩阵阵内所有

顾客消费点数之和×7%＝您的组织收入（每个顾客17~50元）

三、晋阶奖金：D—PD 37个阶衔 （650元---800万元一次性奖励）

四、培育奖金：50%或100%当你的亲推伙伴晋阶时、如果你的阶衔大于等于你的亲推伙伴、可领取其晋阶奖金的50%，如果你的阶衔大于等于SD且6个月内培育2个新D或3个月内培育1个新D、可领取亲推伙伴晋阶的100%，你的亲推伙伴晋阶SD2---SD9时可领取2000元/4000元的培育奖金。

五、车马津贴：SD每月领取3100元ED每月领取7600元

六、领导分红：每月ED分红2% CD--PD：每月分红2%，PEGX2%，年终分红1%

另外，公司定期有额外奖励、国内外旅游。

美乐家奖金制度是绝对合理的，它是合法并且公正的，只要按照制度上的奖励去达成目标，对应奖励就一定会发放到位，不会存在文字漏洞和欺骗奖金的存在。